Nous rejoindre
Hepta Conseil est un cabinet de conseil juridique et stratégique qui accompagne dirigeants et entreprises dans leurs projets de transformation, leurs contrats et leurs décisions clés. Travailler ici, c’est participer à des projets concrets, alliant exigence juridique, vision business et liberté d’esprit.
"Chez Hepta, on grandit vite, on apprend beaucoup, et on se sent utile."
Pourquoi vous vous plairez chez nous ?
Un cadre de travail souple et collaboratif : on avance ensemble, sans lourde hiérarchie, chacun avec sa place et ses idées.
Une culture du développement : accompagnement personnalisé et montée en puissance dans les dossiers.
Des perspectives claires : implication directe auprès des clients et autonomie progressive, sans attendre dix ans.
Un esprit d’équipe fort : entraide et exigence bienveillante. Le sérieux, sans se prendre au sérieux.
Des compétences croisées : on n’empile pas les talents par département, on les agrège au bénéfice des clients.
Notre équipe
Nos engagements ?
Nous encourageons l’équilibre pro/perso, avec une organisation de travail flexible, des process clairs, et une vraie écoute interne. Chacun donne, chacun reçoit.
Notre démarche RSE se traduit aussi par des actions concrètes : soutien à des projets associatifs, implication dans des organismes de formation (IXAD, Facultés), et ancrage responsable dans notre écosystème.
Ce que nous recherchons ?
Plus qu’un CV parfait, les profils curieux, impliqués et agiles, capables de penser le droit autrement.
Vous avez du savoir-être et aimez creuser, comprendre, créer, argumenter et convaincre ? Vous avez toute votre place !
Ce que nous vous offrons :
- Des dossiers exigeants et concrets, au plus près des besoins des entreprises.
- Un accompagnement dès l’intégration.
- Un environnement attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Une culture fondée sur la confiance, la transparence et le respect mutuel.
Le parcours de recrutement ?
- Envoi du CV et court message de présentation à recrutement@hepta-conseil.com.
- Premier échange en visio pour mieux se connaître.
- Entretien au cabinet avec un associé et un collaborateur.
- Retour sous dix jours, dans tous les cas.
Ce qu’en disent nos collaborateurs ?
« Chez Hepta, on grandit vite, on apprend beaucoup, et on se sent utile. »
« On n’est pas toujours d’accord sur tout mais on en parle, avec bienveillance et dans le respect de chacun. »
« Les parcours sont variés, les échanges francs, et les succès partagés. »
« Certains sont devenus experts, d’autres mentors, d’autres entrepreneurs. Tous ont trouvé ici un cadre exigeant et porteur. »
Envie de tenter l'aventure ?
Envoyez votre CV et un mot de présentation. Le reste, on en parlera de vive voix.